Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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1. la réflexion stratégique introduire l'avenir dans les décisions du présent par le processus stratégique décrire la finalité de l'entreprise et les objectifs visés savoir ce que recouvre la notion de démarche stratégique (...)

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1ère demi-journée : présentation de chacun et des attentes, repérage des forces et faiblesses de chacun, les bases et rouage de la communication. * la communication verbale et non verbale (préparation, contenu, plan, (...)

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Politique rh et politique générale d'entreprise : -le diagnostic stratégique de l'entreprise, modèles, méthodes et outils -les différentes stratégies d'entreprise, les parties prenantes, les niveaux, étapes et (...)

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Management stratégique : -les différents volets du management stratégique -les différents types de processus de décision stratégique -les fondamentaux des plans de communication -les processus de motivation individuelle (...)

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L'élaboration du projet professionnel est la résultante d'un travail co-construit pendant le bilan, s'appuyant sur les ressources de la personne, sur l'analyse du contexte socio-économique, des opportunités et des (...)

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L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. phase préliminaire : - confirmation de l'engagement dans la démarche de bilan (...)

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Analyser les fichiers de données -les types de variables : les échelles de mesure, les données manquantes, les valeurs aberrantes. -les objectifs : la variable y à expliquer ou prédire, les variables x explicatives ou (...)

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Initier le projet -définir le projet : oles concepts clés, le langage, oles 3 piliers du management de projet : organiser, piloter, animer. -analyser le contexte : oouvert, fermé ou matriciel, oles facteurs de risque : (...)

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