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1. les principes de non-diffÉrenciation2. apprÉciation de ses qualitÉs de manager 3. la force de s'affirmer 4. l'application des « 4 s »a l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque (...)

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1ère journée : le crédit manager face à la gestion du risqueðle crédit management dans l'entreprise (positionnement et relation dans l'organisation)ðtypologie des créances (privées, publiques)ðanalyse des documents (...)

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