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La gestion des compétences : définitions et nouveaux enjeux : - institutionnalisation de la compétence - implication partagée de l'entreprise et du salarié - effets sur l'organisation du travail et la performance de (...)
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Respecter les obligations légales : - le plan comptable général et ses évolutions - les rubriques du bilan et du compte de résultat - les principes d'un dispositif de contrôle interne. contrôler et comptabiliser les (...)
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La reglementationles organismes de prévention et de contrôleles conditions à remplir pour conduire une grue auxiliairerôles et responsabilités des différents intervenantsle fonctionnement des gacvles différents types de (...)
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Consulter l'organisme ifa 86 au 05 49 44 30 41conformément à l'arrêté du 26 janvier 2006 modifié « relatif aux conditions de formation de l'auxiliaire ambulancier et au diplôme d'ambulancier », le programme de la formation (...)
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Physique-chimie : modes de transfert de chaleur, application à la mise en oeuvre et la mise en forme des élastomères, notion de viscosité... chimie organique, chaîne macromoléculaire et distribution moléculaire. - (...)
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Analyser le plan d'action de la direction commerciale : 28 h. analyser son portefeuille client et son secteur : 28 h. assurer une veille commerciale : 28 h. choisir et planifier les actions à mettre en oeuvre : 28 h. (...)
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Accueil, entretien : 7 h. ucare : 70 h. uc g1 français : 21 h. uc g1 informatique : 28 h. uc g1 mathématiques : 35 h. uc g2 ecosystème : 28 h. uc g2 enjeu des aménagements : 7 h. uc g2 lecture de paysage : 14 h. uc p1 (...)
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Module 1. construire une action de formation : théories et concepts clés de l'apprentissage des adultes et de l'ingénierie de formation - analyse d'une demande de formation et d'un besoin de formation - analyse des (...)
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Les enseignements professionnels portent sur l'entreprise et ses partenaires ; sur la connaissance des matériaux et produits utilisés ; sur le fonctionnement des matériels et outillages employés : - les intervenants de (...)
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