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Offres de formation
Connaître les principes de base de la communication- réflexion autour de la prise de parole.- mieux se connaître - mieux connaître les autres.- connaissance et compréhension des modes de fonctionnements individuels et (...)
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Se positionner comme chef d'atelier : le positionnement, la connaissance de soi, la prise de fonctionsdiagnostiquer une situation, traiter les problèmes, proposer des solutions: la démarche méthodologique, la (...)
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Module 1, profession manager : - identifier et clarifier son rôle - du manager au leader - fédérer son équipe autour d'une vison - du groupe à l'équipe, à l'esprit d'équipe module 2, piloter l'activité et la performance : - (...)
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La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel : - sensibilisation au (...)
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1. clarifier ses rôles et ses responsabilités : quelle est la valeur ajoutée du manager de proximité ? - comment se centrer sur ses rôles et ses domaines de contribution ? - où agir en priorité ? 2. organiser, animer et (...)
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Théorie : - les phénomènes de combustion. - les classes de feu. - procédés d'extinction et agents extincteurs. - les extincteurs. - les robinets d'incendie armés. pratique : - exercices d'extinction de feux solides, (...)
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Caractéristiques et enjeux du management d'une équipe à distance : - repérer les spécificités du management à distance - changer sa vision : transformer la contrainte en opportunité. rôles et compétences clés du management (...)
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Motivation : - identifier où se situent les ressorts de la motivation - repérer quelles sont les causes de démotivation - différencier l'énergie positive qui devient synergie et l'énergie négative qui se fixe sur de faux (...)
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