Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Partie 1 : missions du rrh et recrutement (3 jours) 1/ acquérir une vision globale de la fonction rh et de ses enjeux 2/ recruter les collaborateurs partie 2 : la gestion des compétences (3 jours) 1/ bâtir une gpec (...)

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Être visible : - travailler son réseau en permanence. - etre visible sur les réseaux sociaux et sur internet (création de site web) pour mettre en avant son parcours, ses vidéos, multiplier les contacts, développer sa (...)

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Être visible : - travailler son réseau en permanence. - etre visible sur les réseaux sociaux et sur internet (création de site web) pour mettre en avant son parcours, ses vidéos, multiplier les contacts, développer sa (...)

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Écouter, c'est... -se rendre disponible. -accueillir et s'intéresser. -sentir et comprendre. -entendre sans jugement. -une étape essentielle de la communication. Écouter, pourquoi ? -communiquer avec qualité : les (...)

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Écouter, c'est... -se rendre disponible. -accueillir et s'intéresser. -sentir et comprendre. -entendre sans jugement. -une étape essentielle de la communication. Écouter, pourquoi ? -communiquer avec qualité : les (...)

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Écouter, c'est... -se rendre disponible. -accueillir et s'intéresser. -sentir et comprendre. -entendre sans jugement. -une étape essentielle de la communication. Écouter, pourquoi ? -communiquer avec qualité : les (...)

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Écouter, c'est... -se rendre disponible. -accueillir et s'intéresser. -sentir et comprendre. -entendre sans jugement. -une étape essentielle de la communication. Écouter, pourquoi ? -communiquer avec qualité : les (...)

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Prendre conscience de ses comportements -Évaluer l'impact de sa communication et de son image. -déterminer sa propre perception et celle des autres. -identifier et comprendre ses comportements verbaux et non verbaux. (...)

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