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La communication au cœur des missions mobiliser l'équipe commerciale définir le sens partager des valeurs manager son équipe avec des tableaux de bord faire partager les enjeux faire adhérer son équipe aux tableaux de (...)
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Devenir acteur de son developpement développer la connaissance de soi-même et des autres - connaître et comprendre ses comportements face aux autres. - identifier l'image que l'on renvoie aux autres. - prendre (...)
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Se positionner en tant que manager : - définitions du management, les différentes approches ; représentations et fausses croyances associées - rôle et responsabilités vis-à-vis de l'équipe, de la hiérarchie, des autres (...)
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L'equipe et le travail en equipe la notion "d'équipe" les caractéristiques du travail en équipe la particularité du travail en "équipe pluriprofessionnelle" : - connaître et comprendre les particularités liées à chaque (...)
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1. identifier les conséquences de l'état de motivation d'une équipe sur la performance - distinguer stimulation, motivation, implication et satisfaction. - identifier les liens entre : motivations, implication, (...)
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Définir la notion de motivation motiver au quotidien identifier les différents leviers pertinents de la motivation adapter les stratégies aux motivations de son équipe accompagner son équipe sessions ouvertes : (...)
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1. le management situationnel - fondements du management situationnel. - carte des styles de management. - evolution des styles de management en fonction du degré d'autonomie des collaborateurs. 2. animation d'une (...)
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