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L'architecture de la formation est construite sur l'alternance entre la formation en centre (525h dont 378h de socle commun et 147h de spécialité) et la formation sur sites qualifiants (840h de stage). le programme (...)


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Module 1 : le management - définition du management et du rôle du manager, - la responsabilité du manager et sa gestion du stress, - le savoir-faire et le savoir-être, - les styles de management, évaluation de son (...)


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Les outils fondamentaux : l'outil juridique ; droit de l'environnement et de l'énergie l'outil statistique : interprétation des données - statistiques descriptives - statistiques inférentielles application (...)


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Réceptionner des produits mettre en stock règles usuelles de stockage: masse, picking, fifo, lifo, classement abc, sécurité, .... gérer les stocks 6 jours gestion des dlc approvisionnement sur seuil, stock de sécurité et (...)


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Uf1 - organiser et assurer le traitement des comptes de l'entreprise · comprendre la base de la comptabilité générale · comptabiliser les documents commerciaux et générer les états comptables · etablir et comptabiliser la (...)


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La formation théorique - en centre : df 1 : « se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale » : 126 h d'enseignements socle et 14 h d'enseignements de spécialité. df 2 : « accompagner la personne (...)


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1er jour : 1 - la connaissance de soi : quels atouts je possède pour travailler avec les autres ? - détermination par une démarche individuelle du type de personnalité de chacun. - exercices pour montrer les différentes (...)


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Formation théorique 495 heures, réparties sur 71 journées de 7 heures. l'enseignement théorique se décompose en 6 domaines de formation (df) : - df 1 (105 heures) : connaissance de la personne ; - df 2 (90 heures) : (...)


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