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Métiers Offres de formation
Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il procède aux achats et aux approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix.
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Métiers - Travaux Publics
Collaborateur administratif polyvalent, l'assistant(e) de gestion PME est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables, le plus souvent sous la responsabilité directe du chef (...)
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Métiers - Cuirs et peaux
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Métiers - Bâtiment
Collaborateur administratif polyvalent, l'assistant(e) de gestion PME est chargé(e) du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables, le plus souvent sous la responsabilité directe du chef (...)
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Métiers - Union sociale pour l'habitat
Veille, prospection et négociation en vue de l'acquisition de terrains constituent le quotidien du développeur. Dans un contexte où le foncier, selon les territoires, se caractérise par sa rareté ou sa cherté, voir les deux, le rôle du développeur (...)
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Offres de formation
Intégration - se situer auprès des équipes / s'engager et contractualiser le parcours de formation en signant le cif : programme, contenus, objectifs, intervenants, pamp / informer sur le financement dont fse / (...)
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Offres de formation
Intégration - se situer auprès des équipes / s'engager et contractualiser le parcours de formation en signant le cif : programme, contenus, objectifs, intervenants, pamp / informer sur le financement dont fse / (...)
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Offres de formation
Compétences numériques et bureautique - maitriser l'environnement de son poste de travail, son système d'exploitation, les principaux logiciels : traitement de texte, tableur, sgbd, pao utiliser une messagerie, (...)
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Offres de formation
Compétences numériques et bureautique - maitriser l'environnement de son poste de travail, son système d'exploitation, les principaux logiciels : traitement de texte, tableur, sgbd, pao utiliser une messagerie - (...)
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Offres de formation
Prestation initiale entretien de positionnement individuel suite à la prescription pour élaborer le parcours de formation - il s'agit de situer la personne (ses acquis, ses besoins, sa motivation, ses freins, sa (...)
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