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Gestion de l'entreprise et gestion du personnel : la place de la gestion du personnel dans la gestion de l'entreprise, le rôle de la gestion du personnel dans les grandes problématiques de gestion de l'entreprise, les (...)
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01. etre capable de construire la stratégie d'une organisation du secteur 02. etre capable de gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur 03. etre capable de diriger un projet de (...)
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1. rappel des éléments de la communication - schéma de la communication - domaines de la communication - facteurs d'une bonne communication avec autrui 2. motiver ses équipes à distance - identifier les ressorts de la (...)
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Situer son rôle de sst dans l'organisation de la prévention de l'entreprise situer le cadre juridique de son intervention mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit d'action de prévention (...)
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Fabriquer et mettre en place le coffrage métallique ou en bois d'un appui couler un appui ou seuil de baie organiser le poste de travail coffrer le support et réaliser la pose des éléments préfabriqués traiter les joints (...)
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Ressources humaines - organisation du recrutement le plan de formation la rémunération - fonction rh et organisation - gestion et administration de la paye - développement des rh management - négociation sociale - (...)
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* personnaliser son environnement outlook * traiter un volume important de mails, organiser le classement et l'archivage * maîtriser la gestion de pièces jointes et les liens * gérer son carnet d'adresses * planifier, (...)
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Sélectionner les composants, installer et mettre en service des équipements frigorifiques monopostes. assurer et organiser la maintenance des équipements frigorifiques monopostes. organiser l'installation et assurer la (...)
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1/ prévention. evolution de la réglementation. accessibilité2/ moyens de secours. evolution de la réglementation. agents extincteurs, moyens d'extinction. système de sécurité incendie3/ gestion du pc sécurité. gestion du (...)
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La formation est construite autour de 3 grands champs de compétences : * dynamique commerciale : organiser et garantir la présentation marchande des produits - dynamiser les ventes - organiser un plan d'action (...)
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