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La formation se compose de 3 modules qualifiants et d'une période en entreprise (pe) :accueil et découverte de la formation (1 semaine)module 1 : développer la dynamique commerciale d'un univers marchand(7 (...)
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Communiquer en face à face : se présenter, présenter sa société, ses produits, un processus de fabrication, exprimer clairement son avis, son accord ou son désaccord, mener un débat, argumenter et négocier, poser des (...)
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Management des activités financières de l'entreprise : . analyse comptable et financière . contrôle de gestion . nouvelles normes comptables internationales . business plan / marchés financiers . diagnostic et évaluation (...)
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Ccp - assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - produire des documents professionnels courants. - rechercher et communiquer des informations. - assurer la traçabilité et la conservation des (...)
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Emails le stagiaire apprend à rédiger des courriels-types afin de pouvoir tenir une correspondance professionnelle. conversation l'exercice consiste à passer le cap de l'appréhension. le stagiaire apprend à reformuler (...)
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Gouvernance et pratiques managériales . les enjeux du développement durable pour l'entreprise . communication interne et externe . management transversal . règlementation et veille règlementaire responsabilité (...)
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Mise à niveau « comptabilité générale » (100 h) comptabilité approfondie (100h) fiscalité (100h) comptabilité analytique (50h) pratique du logiciel sage (100h) ? mise à niveau “comptabilité générale” (100 h) 1er cas - si pas (...)
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Manager en ressources humaines – 1ère année (mrh1) ue entrepreneurship et marketing stratégie d'entreprise objectifs de connaissances : Ø les outils de réflexion nécessaires à la définition d'une stratégie Ø le processus (...)
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La formation se décline en 3 pôles : le management stratégique de l'entreprise : connaître l'environnement de l'ess, analyser les besoins sociaux, analyser l'environnement socio-économique, établir un diagnostic (...)
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