Rechercher
Métiers Offres de formation
Offres de formation
Se positionner comme manager - auto diagnostic de son rôle et de sa représentation du management - identifier les missions spécifiques et organiser son planning de manager - clarifier sa valeur ajoutée et sa (...)
Lire la suite
Offres de formation
Se positionner comme manager - auto diagnostic de son rôle et de sa représentation du management - identifier les missions spécifiques et organiser son planning de manager - clarifier sa valeur ajoutée et sa (...)
Lire la suite
Offres de formation
Se positionner comme manager - auto diagnostic de son rôle et de sa représentation du management - identifier les missions spécifiques et organiser son planning de manager - clarifier sa valeur ajoutée et sa (...)
Lire la suite
Offres de formation
Réussir le recrutement pour construire son équipe analyse du besoin et rédaction du profil de poste recherche de candidats intégration du salarié les entretiens professionnels les leviers de la motivation des salariés la (...)
Lire la suite
Offres de formation
Réussir le recrutement pour construire son équipe analyse du besoin et rédaction du profil de poste recherche de candidats intégration du salarié les entretiens professionnels les leviers de la motivation des salariés la (...)
Lire la suite
Offres de formation
Pour en savoir plus
Lire la suite
Offres de formation
Lire la suite
Métiers - Économie sociale et solidaire (ESS)
Le/la responsable d'équipement socioculturel dirige un ou plusieurs équipements de proximité. Il/elle peut, par exemple, être à la tête d'une maison de quartier, d'un centre social, d'une maison pour tous ou encore d'une maison des jeunes et de la (...)
Lire la suite
Offres de formation
1. identifier la nature des relations transversales distinguer information, communication et relation. se situer dans ses relations internes et externes. clarifier la nature des relations et du rôle de chacun. 2. (...)
Lire la suite
Offres de formation
I. mettre en place des références communes avec son équipe - définir ses forces et ses axes de progrès. connaître les styles de management et y trouver sa place. - utiliser les bons outils pour déterminer son propre (...)
Lire la suite