Rechercher
Métiers Offres de formation
Offres de formation
Lire la suite
Offres de formation
1. savoir gérer le temps de son équipeles principes de la structure du tempssavoir estimer le temps nécessaire à chaque tâche : décompenser, comptabiliser et prévoirrepérer les « pertes de temps »gérer le temps de son (...)
Lire la suite
Offres de formation
1. comprendre les mécanismes amenant à la cohésion d'une équipe de travailles 4 étapes de développement d'un groupedéterminer les attentes et les besoins liés aux individus et à l'équipeidentifier les stades de (...)
Lire la suite
Offres de formation
Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 28 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)
Lire la suite
Offres de formation
Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 28 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)
Lire la suite
Offres de formation
Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 28 h sensibilisation au développement durable (module transverse) - (...)
Lire la suite
Offres de formation
Réaliser l'équipement électrique de locaux d'habitation. - réaliser l'équipement électrique de locaux tertiaires. - réaliser l'équipement électrique de locaux industriels.
Lire la suite
Offres de formation
Réaliser l'équipement électrique de locaux d'habitation. - réaliser l'équipement électrique de locaux tertiaires. - réaliser l'équipement électrique de locaux industriels.
Lire la suite
Offres de formation
Dynamiser vos équipes: - valoriser pour dynamiser ses équipes - développer sa vision de leader - développer l'autonomie de vos collaborateurs - préparer la délégation efficacement - développer les compétences de ses (...)
Lire la suite
Offres de formation
Se positionner comme manager - auto diagnostic de son rôle et de sa représentation du management - identifier les missions spécifiques et organiser son planning de manager - clarifier sa valeur ajoutée et sa (...)
Lire la suite