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"Exploitant-/-Exploitante-de-centre-équestre"
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Exploitant-/-Exploitante-de-centre-équestre (22612)
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Offres de formation

Contribuer a la gestion et au developpement d'un centre de profit •conduite de projet. •marketing stratégique. •droit des sociétés. •sensibilisation à la qualité. •marketing opérationnel. •bases de comptabilité générale. (...)


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Offres de formation

Epreuve théorique : - le véhicule - le conducteur - les autres usagers - la conduite en agglomération - la conduite sur route - la conduite sur autoroute - la conduite de nuit et la conduite par mauvais temps - la (...)


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Offres de formation

1. clarifier ses rôles et ses responsabilités : quelle est la valeur ajoutée du manager de proximité ? - comment se centrer sur ses rôles et ses domaines de contribution ? - où agir en priorité ? 2. organiser, animer et (...)


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Offres de formation

I. connaître le processus de vieillissement : - principales pathologies - les déficiences - mémoire et vieillissement - repères psychologiques et psycho temporels - les risques chez la personne âgée : dépression, risque (...)


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Offres de formation

Animation d'équipe : - clarifier ses rôles de manager - se centrer sur sa valeur ajoutée de manager - mettre en ?uvre les facteurs clés de succès pour améliorer la performance de l'équipe. tableau de bord : - un tableau de (...)


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Offres de formation

Développer ses qualités d'orateur : - repérer son profil de communicant - se préparer à la prise de parole : se libérer des tensions physiques pour être "présent" ; travailler sa voix, ses gestes, son regard et sa (...)


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Module de formation actualisation des connaissances theoriques appliquees volume horaire:35h calcul trigonometrie lecture de plans mecaniques decouverte et manipulation des instruments de controle de base (...)


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Offres de formation

Formation en centre 595 h socle commun - 378h df1 : se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale : 126h df2 : accompagner la personne au quotidien dans la proximité : 98h df3 : coopérer avec (...)


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Offres de formation

Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. exercer une veille informationnelle, technique et prospective (...)


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