Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

33 heures hebdomadaires dont 14 heures consacrées aux matières générales : culture générale et expression, 2 langues vivantes, économie et droit. s'ajoutent des enseignements profesionnels (19 heures hebdomadaires la 1ère (...)

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Une entreprise d'entraînement pédagogique (e.e.p.) est un support pour une formation individualisée dans le domaine du tertiaire. l'e.e.p. reproduit, grandeur nature, toutes les fonctions - hormis celle de la (...)

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Une entreprise d'entraînement pédagogique (e.e.p.) est un support pour une formation individualisée dans le domaine du tertiaire. l'e.e.p. reproduit, grandeur nature, toutes les fonctions - hormis celle de la (...)

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Formation pré-professionnelle et d'insertion d'une durée de 10 mois. l'employé commercial en magasin contribue à l'attractivité commerciale du magasin par la qualité de son accueil et de ses conseils ainsi que par la mise (...)

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Découverte de la formation participer à des réseaux institutionnels et développer ses propres réseaux, en fonction de son contexte d'emploi : s'approprier l'histoire de la vie du territoire d'activité. identifier les (...)

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Formation pré-professionnelle et d'insertion d'une durée de 10 mois. l'employé commercial en magasin contribue à l'attractivité commerciale du magasin par la qualité de son accueil et de ses conseils ainsi que par la mise (...)

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Formation pré-professionnelle et d'insertion d'une durée de 10 mois. l'employé commercial en magasin contribue à l'attractivité commerciale du magasin par la qualité de son accueil et de ses conseils ainsi que par la mise (...)

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I - la préparation de l'entretien - déterminer l'intérêt d'une démarche fondée sur un contrat d'objectifs - déterminer l'utilité de l'entretien pour le salarié, l'entreprise et le manager - déterminer les facteurs communs (...)

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Domaine 1 "caractériser l'environnement de la distribution en produits frais" : classer les différents produits frais, caractériser la réglementation spécifique aux métiers de l'alimentation, expliquer le système de (...)

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Le processus de recrutement dans son entreprise etapes du recrutement & acteurs concernés: de la définition du besoin à l'embauche définitive définir le bon timing pour une approche prévisionnelle connaître la culture et (...)

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