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"Organisateur-/-Organisatrice-d'événements"
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Métiers Offres de formation
Organisateur-/-Organisatrice-d'événements (36701)

Offres de formation

Variable en fonction des compétences du stagiaire : grill, approvisionnement stockage, organisation, distribution, remise en état du poste, hygiène et sécurité (haccp).


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Offres de formation

Spécifique matériaux composites : 112 h. - tronc commun connaissances industrielles : 238 h. - communication/organisation et sécurité dans les métiers de l'industrie : 70 (...)


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Offres de formation

Spécifique matériaux composites : 112 h. - tronc commun connaissances industrielles : 238 h. - communication/organisation et sécurité dans les métiers de l'industrie : 70 (...)


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Offres de formation

En centre : 557 h 50 - organisation de l'espace professionnel. - développement de son activité multi-employeur. - accueil et prise en charge. en entreprise : 150 h.


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Offres de formation

* la préparation en amont : - organisation du salon - choix d'une stratégie de communication * pendant le salon : - la visibilité - l'attractivité - l'animation - la communication * après le salon : - les (...)


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Offres de formation

Organiser son travail au domicile. développer son activité multi-employeur. accueillir et prendre e charge les familles. réaliser les actes de vie quotidienne.


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Offres de formation

Organisation de l'espace professionnel, développement de l'activité multi-employeurs, accueil et prise en charge des personnes.


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Offres de formation

Réglementation routière et caractéristiques de la circulation routière - sécurité routière et accidentologie - pédagogie et psychopédagogie - physiologie et psychologie de la conduite - l'organisation (...)


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Offres de formation

Réglementation routière et caractéristiques de la circulation routière - sécurité routière et accidentologie - pédagogie et psychopédagogie - physiologie et psychologie de la conduite - l'organisation (...)


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Offres de formation

Affirmer sa personnalité et gérer celle de ses collaborateurs. motiver ses collaborateurs individuellement et collectivement. organiser le temps de travail et la délégation. dénouer les conflits par la communication non (...)


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