Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Réglementations ? rôles des différentes instances de prévention : cram, inspection du travail, médecine du travail, contrôle technique ? réglementation de la conduite des chariots automoteurs à conducteur porté (...)

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1. le contexte et les enjeux de la prévention dans l'entreprise : la présentation de la formation-action dans la démarche de prévention de l'entreprise ; l'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique (...)

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Adopter une conduite rationnelle axée sur les règles de sécurité : perfectionnement à une conduite sûre et économique ; prise en charge et dépose des clients dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne (...)

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Les éléments de construction - le contexte réglementaire des bâtiments d'habitations individuels, collectifs et tertiaires, - valeurs u, ponts thermiques et déperditions de chaleur des parois opaques en symétrie avec (...)

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1ere etape : une phase prÉliminaire par le biais d'entretiens personnalisés, elle a pour objet : - d'informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques (...)

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Comprendre et intÉgrer le changement ? pourquoi changer ? ? définition, concept et typologie du changement ? facteurs du changement et en amont du changement : - assurer une veille continue - développer une perception (...)

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Stage pluridisciplinaire de perfectionnement des compétences de direction dentreprises et déquipes : le stage de 3 jours du credir sadresse à toute personne, managers salariés,des chefs dentreprise indépendants, (...)

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Stage pluridisciplinaire de perfectionnement des compétences de direction dentreprises et déquipes : le stage de 3 jours du credir sadresse à toute personne, managers salariés,des chefs dentreprise indépendants, (...)

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