Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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Prestation initiale : diagnostic, positionnement et établissement du contrat individuel de formation - présentation de l'action : organisme, financement et fonctionnement de l'action, déroulé, programme. analyse des (...)

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Prestation initiale : diagnostic, positionnement et établissement du contrat individuel de formation - présentation de l'action : organisme, financement et fonctionnement de l'action, déroulé, programme. analyse des (...)

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Module de prestation initiale - information sur : l'action de formation, ses droits et devoirs, l'organisme. positionnement, diagnostic et signature du contrat individuel de formation. fait l'objet d'une restitution (...)

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Prestation initiale : diagnostic et projet de formation - présenter action, organisme, fonctionnement, programme. analyser besoins et demandes du participant. evaluer ses ressources (motivation, aptitudes, (...)

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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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C1-c-1 : prestation initiale - entretien individuel : identifier profil, disponibilité, atouts, contraintes, freins/positionnement compétences clés/elaboration d'un parcours individualisé et concerté/entretien de (...)

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Module de prestation initiale - information sur : l'action de formation, ses droits et devoirs, l'organisme. positionnement, diagnostic et signature du contrat individuel de formation. fait l'objet d'une restitution (...)

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