Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Organiser son travail de rédaction -prendre le temps de définir ses objectifs pour gagner du temps lors de la rédaction et de la relecture. -développer son esprit de synthèse : organiser et structurer sa pensée. (...)

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Préparer : maîtriser les techniques de présentation convaincantes : -maîtriser la forme pour convaincre en interne et en externe. -analyser ses interlocuteurs : besoins, facteurs de motivation, processus de décision. (...)

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Préparer : maîtriser les techniques de présentation convaincantes : -maîtriser la forme pour convaincre en interne et en externe. -analyser ses interlocuteurs : besoins, facteurs de motivation, processus de décision. (...)

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Préparer : maîtriser les techniques de présentation convaincantes : -maîtriser la forme pour convaincre en interne et en externe. -analyser ses interlocuteurs : besoins, facteurs de motivation, processus de décision. (...)

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Comprendre les fondamentaux de l'ux design : -définir l'ux design et comprendre ses principes. -comprendre l'importance d'une bonne expérience : au-delà de la simple ergonomie et du graphisme. -différencier ui et ux. (...)

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Comprendre les fondamentaux de l'ux design : -définir l'ux design et comprendre ses principes. -comprendre l'importance d'une bonne expérience : au-delà de la simple ergonomie et du graphisme. -différencier ui et ux. (...)

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Comprendre les fondamentaux de l'ux design : -définir l'ux design et comprendre ses principes. -comprendre l'importance d'une bonne expérience : au-delà de la simple ergonomie et du graphisme. -différencier ui et ux. (...)

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Comprendre les fondamentaux de l'ux design : -définir l'ux design et comprendre ses principes. -comprendre l'importance d'une bonne expérience : au-delà de la simple ergonomie et du graphisme. -différencier ui et ux. (...)

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Identifier les facteurs de complexité dans la négociation -la situation de monopole du fournisseur. -les personnalités difficiles. -les enjeux forts. -les styles de négociation non constructifs. -un rapport de force (...)

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