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Retour sur les conges payes •point sur les congés payés temps plein, temps partiel, maladie pendant les congés •indemnités de congés payés, indemnités compensatrices de congés payés, régime social et fiscal epargne (...)
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Comprendre le contexte lÉgal et conventionnel dans la gestion du personnel - articulation entre le code du travail, la convention collective, l'accord d'entreprise, les usages, le règlement intérieur et notes de (...)
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1. analyser les 4 rôles clés en interaction pour la fonction rh : - identification des contributions stratégiques des rh. - identifier ses clients et leur fournir la meilleure prestation 2. bâtir sa stratégie rh à (...)
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Séance 1 : un mémoire - de la problématique au terrain (débriefing au regard de l'appréciation en fpg106) séance 2 : la partie théorique séance 3 : travail avec les professionnels rh (problématique/définitions des concepts) (...)
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La motivation individuelle des membres de l'équipe le rôle managérial du chef de projet, constituer une équipe projet performante, créer l'adhésion et manager l'équipe au quotidien, mener des réunions efficaces, gérer les (...)
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