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Gestion administrative du personnel et protection sociale - la gestion administrative du personnel - protection sociale et obligations déclaratives droit social et gestion de la paie - calcul de la rémunération - les (...)

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Obtenir les réponses concrètes, pratiques pour acquérir de nouveaux repères rh. partager son expérience, ses réflexions avec d'autres dirigeants sur des problématiques rh communes. avoir une vision externe de son (...)

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Modules de formation : - droit, environnement juridique 128h *droit du travail *relations sociales -administration du personnel 136 h *paie et déclarations sociales *paie informatisée *protection sociale *gestion des (...)

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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)

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- pilotage et efficacité de la fonction rh - management et conduite de projet rh - management des compétences, des carrières et de la formation - pilotage de la rémunération globale - paie/administration et gestion du (...)

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