Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Créer la confiance : dominer la timidité : maîtriser sa respiration, sa voix, son apparence extérieure. accrocher immédiatement son public : l'arrivée en scène, le style, la « présence ». Être à l'aise devant des inconnus : (...)

Offres de formation

Créer la confiance : dominer la timidité : maîtriser sa respiration, sa voix, son apparence extérieure. accrocher immédiatement son public : l'arrivée en scène, le style, la « présence ». Être à l'aise devant des inconnus : (...)

Offres de formation

Créer la confiance : dominer la timidité : maîtriser sa respiration, sa voix, son apparence extérieure. accrocher immédiatement son public : l'arrivée en scène, le style, la « présence ». Être à l'aise devant des inconnus : (...)

Offres de formation

Créer la confiance : dominer la timidité : maîtriser sa respiration, sa voix, son apparence extérieure. accrocher immédiatement son public : l'arrivée en scène, le style, la « présence ». Être à l'aise devant des inconnus : (...)

Offres de formation

Les quatre grandes fonctions du nouveau manager ou comment gérer la « tentation du terrain ». - découvrir, à travers ses tâches quotidiennes, comment on répartit son temps et son énergie entre les quatre fonctions. - (...)

Offres de formation

Les quatre grandes fonctions du nouveau manager ou comment gérer la « tentation du terrain ». - découvrir, à travers ses tâches quotidiennes, comment on répartit son temps et son énergie entre les quatre fonctions. - (...)

Offres de formation

Comprendre le concept de la marque employeur identifier les éléments constitutifs de la marque employeur. comprendre les enjeux : recruter, fidéliser, motiver. appréhender les facteurs qui influent les réputations. (...)

Offres de formation

Comprendre le concept de la marque employeur identifier les éléments constitutifs de la marque employeur. comprendre les enjeux : recruter, fidéliser, motiver. appréhender les facteurs qui influent les réputations. (...)

Offres de formation

Comprendre le concept de la marque employeur identifier les éléments constitutifs de la marque employeur. comprendre les enjeux : recruter, fidéliser, motiver. appréhender les facteurs qui influent les réputations. (...)

Offres de formation

Mieux se connaître pour mieux convaincre - connaître ses atouts personnels - rester en cohérence avec ses valeurs pour être plus convaincant - identifier ses limites auto-diagnostic : de son système de valeurs - (...)

Rechercher