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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)
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Année 1 : - pilotage et efficacité de la fonction rh - management et conduite de projet rh - management des compétences, des carrières et de la formation - pilotage de la rémunération globale - gestion du personnel et (...)
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Ue ressources humaines ue management ue gestion juridique ue application professionnelle : - gestion informatique de la paye - anglais rh - outils informatiques du manager - dossier et pratique professionnelle (...)
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