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Assurer l'administration du personnel (ccp1) assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et (...)
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Le suivi administratif du personnel. - le recrutement. - la formation. - le suivi des absences et des congés. - les paies et les déclarations sociales. pour en savoir (...)
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Modules - assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (droit social, gestion de la paie, bureautique). - mettre en oeuvre et optimiser les outils en lien avec la fonction rh (gestion des absences, (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. assurer (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. assurer (...)
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Valider les enseignements et le projet, pour 34 ects, avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans. programmes détaillés disponibles sur le site internet (...)
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