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Assistant-/-Assistante-de-ressources-humaines (35011)

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Module 1. assurer l'administration du personnel: assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - élaborer (...)


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Ccp 02. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - rédiger un profil de poste - rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures - (...)


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Partie 1 : déterminer le contexte humain et juridique de la fonction. déterminer le contexte juridique et humain de la fonction ressources humaines: comprendre les missions et les rôles de la fonction rh au sein de (...)


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Management - rédaction contrats de travail - démarches liées à l'embauche - Établissement de profils de postes - plannings des congéssocial - préparation et établissement des fiches de paie sur logiciel - déclarations (...)


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Cette certification est composée de : - ccp 1. assurer l'administration du personnel - ccp 2. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés lien vers une ressource (...)


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Période d'intégration (1 semaine).module 1. assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - collecte des éléments (...)


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