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Métiers Offres de formation
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L'accompagnement est une aide méthodologique d'une durée de 15 heures organisée en ateliers et en entretiens (dont la préparation au jury). l'objectif est triple : - guider dans le choix et la description des activités (...)
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Ccp 1 assurer l'administration du personnel assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et (...)
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1. assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. - elaborer et (...)
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•assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise,•mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants,•elaborer et actualiser (...)
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Maîtriser l'environnement juridique et humain la fonction rh les différentes sources du droit du travail la veille législative et réglementaire les différentes institutions représentatives du personnel les conditions de (...)
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La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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• ccp1 - assurer l'administration du personnel · assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. · mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)
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02. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés 1. assurer l'administration du personnel
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