Votre recherche

Rechercher

Résultats pour :
"Assistant-/-Assistante-de-ressources-humaines"
Rubriques
Cliquez pour affiner votre choix
Métiers Offres de formation
Assistant-/-Assistante-de-ressources-humaines (35011)

Offres de formation

L'accompagnement est une aide méthodologique d'une durée de 15 heures organisée en ateliers et en entretiens (dont la préparation au jury). l'objectif est triple : - guider dans le choix et la description des activités (...)


Lire la suite

Offres de formation

Ccp 1 assurer l'administration du personnel assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et (...)


Lire la suite

Offres de formation

1. assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. - elaborer et (...)


Lire la suite

Offres de formation

•assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise,•mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants,•elaborer et actualiser (...)


Lire la suite

Offres de formation

Maîtriser l'environnement juridique et humain la fonction rh les différentes sources du droit du travail la veille législative et réglementaire les différentes institutions représentatives du personnel les conditions de (...)


Lire la suite

Offres de formation

Non renseigne


Lire la suite

Offres de formation

Non renseigne


Lire la suite

Offres de formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)


Lire la suite

Offres de formation

• ccp1 - assurer l'administration du personnel · assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. · mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les (...)


Lire la suite

Offres de formation

02. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés 1. assurer l'administration du personnel


Lire la suite