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Gestion administrative du personnel au quotidien en lien avec le droit du travail, mise en oeuvre et optimisation des outils de la fonction rh : tableaux de bord processus de recrutement des salariés : profil de (...)
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Gestion administrative du personnel au quotidien en lien avec le droit du travail, - mise en oeuvre et optimisation des outils de la fonction rh : tableaux de bord - processus de recrutement des salariés : profil de (...)
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02. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés 1. assurer l'administration du personnel
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Module 1 : période d'intégration - accueil, - présentation des objectifs de formation, - connaissance de l'environnement professionnel, - sensibilisation au développement durable, - adaptation du parcours de formation, (...)
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Module 1 : période d'intégration - accueil, - présentation des objectifs de formation, - connaissance de l'environnement professionnel, - sensibilisation au développement durable, - adaptation du parcours de formation, (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. assurer (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. assurer (...)
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Module 1- assurer l'administration du personnel analyser la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh Élaborer et (...)
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