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Ccp 1 - assurer l'administration du personnel assurer la gestion administrative des salariés - assurer la diffusion des procédures rh - elaborer et actualiser les tableaux de bord rh - assurer une veille juridique et (...)
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Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et actualiser les tableaux de bord rh. assurer (...)
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Module 1 : assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés. - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. - elaborer et actualiser les tableaux de bords rh. - (...)
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La durée de la formation est fixée à 253 heures, décomposées ainsi : 7 livrets de cours et devoirs en ligne, soit 250 heures ; parcours e-learning : 19 modules de formation soit 3 heures. le contenu de la formation est (...)
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Modules de la formation : administrer les ressources humaines gÉrer la paie contribuer au dÉveloppement rh
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Cfa116 comptabilité et analyse financière - drs003 droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs - fpg001 initiation au management et gestion des ressources humaines - fpg104 gestion de (...)
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La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. ils étudient ainsi la communication interne et rh, (...)
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La fonction ressources humaines ? rôles et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale ? sécuriser la relation de travail ? exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur ? gérer (...)
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Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - recrutement et intégration - posture rh (...)
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