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"Exploitant-/-Exploitante-de-centre-équestre"
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Exploitant-/-Exploitante-de-centre-équestre (22612)
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Le programme se répartit sur 12 semaines pour un total maxi de 35 heures centre, découpées en phase individuelle ou collective d'1h30 à 3h30, ainsi que 2 périodes en entreprise d'une durée de chacun 60 heures. etape 1 : (...)


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DÉfinir une organisation logistique adaptÉe a la stratÉgie de l'entreprise analyser la stratégie de l'entreprise définir une stratégie de développement d'un service ou d'un département logistique. dimensionner et définir (...)


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Quatre thématiques « fondamentales » : n°1 la culture métier n°2 la pierre dans le bâti ancien n°3 le bois et la couverture dans le bâti ancien n°4 la terre dans le bâti ancien une thématique « evolution » n°5 transition (...)


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Bilan positionnement : evaluation de niveau en expression écrite et orale, lecture, mathématiques, compétences numériques et anatomie ; mise en situation d'animation. remise à niveau des savoirs de base et des (...)


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Le rôle du tuteur dans l'entreprise - la fonction de tuteur - les missions du tuteur et les activités correspondantes transmission des compétences en situation de travail - construire un parcours d'apprentissage du (...)


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Accueil, information et orientation des publics : principes fondamentaux de la communication ; différents publics, étapes de l'accueil physique et téléphonique ; les différentes institutions et professionnels des (...)


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Méthodologie de l'écrit : apports méthodologiques visant les capacités rédactionnelles et argumentatives. culture générale médico-sociale : etude des principaux thèmes de l'actualité sanitaire et sociale, préparation de (...)


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