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Enseignements théoriques roles et missions du chef d'equipe •gestion de l'équipe de sécurité •management de l'équipe de sécurité •organiser une séance de formation •gestion des conflits •evaluation de l'équipe •information de (...)
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Etre au clair avec sa personne : - se connaître pour mieux s'apprécier. - confiance en soi. - réflexion sur ses valeurs identification, explications. - la recherche des points forts, points faibles. - identifier et (...)
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Partie 1 : rôle et missions du chef d'équipe : - gestion de l'équipe de sécurité. - management de l'équipe de sécurité. - organiser une séance de formation. - gestion des conflits. - Évaluation de l'équipe. - information de (...)
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Partie 1 : rôle et missions du chef d'équipe : - gestion de l'équipe de sécurité. - management de l'équipe de sécurité. - organiser une séance de formation. - gestion des conflits. - Évaluation de l'équipe. - information de (...)
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Preambules - le cadres légal de la santé au travail - champs d'application definitions et concepts - le contexte actuel en qualité de vie et santé au travail - les types de risques - la notion de "risques psychosociaux" (...)
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Découvrir la pnl. - l'origine de la pnl, sa philosophie, ses utilisations en développement personnel, - la méthodologie des objectifs? formuler clairement un objectif et réunir les éléments qui permettront de mieux les (...)
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Bright : 50 h. - décrire une entreprise : organisation, locaux, moyens, culture. - rédiger efficacement : structure, orthographe, fond et forme. - echanger oralement : en face à face ou à distance. - acquérir le (...)
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Module 1 : 7 h hygiène, sécurité et ergonomie : - les équipements et les règles de protection. - les gestes et les postures. module 2 : 14 h législation et réglementation funéraire : - les règles applicables aux opérations (...)
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Quatre objectifs opérationnels d'évolution du stagiaire, séquencés en phases de progression et de mise en action pour une durée en centre de 280 heures. compétences professionnelles : acquérir et valider les techniques et (...)
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