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Df 1 : juridique (84 heures) module 1.1 : droits et procédures 48 heures module 1.2 : le champ médico-social36 heures df 2 : gestion (78 heures) module 2.1 : gestion administrative et budgétaire48 heures module 2.2 : (...)
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Les objectifs de la comptabilite manageriale. la situation financière de l'entreprise, sa présentation.les documents de synthèse : le bilan, le compte de résultat, les annexes.comment la vie de l'entreprise modifie sa (...)
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Accompagnement individualisé et programme personnalisé selon niveau et besoins spécifiques de l'apprenant. nous travaillons sur un mode d'alternance intensive entre théorie/pratique contractuelle à partir d'exemples de (...)
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L'entretien - un lien entre la gestion des ressources humaines et du management, les modalités, les acteurs conduire l'entretien - les attitudes qui freinent ou facilitent la compréhension, quelles attitudes adopter ? (...)
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Identifier et juger ses attitudes face à un client. les 3 attitudes à ne surtout pas adopter : agressivité; passivité; manipulation. juger de son assertivité. appliquer efficacement les fondamentaux de laffirmation de (...)
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Comprendre l'organisation des juridictions : - la justice et la séparation des pouvoirs. la dualité des ordres de juridiction. - l'indépendance de la magistrature. - le droit à un procès équitable, à un double degré de (...)
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