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Encadreur-/-Encadreuse (5234)
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Offres de formation

Hygiène et sécurité. connaissances administratives générales. conception et animation d'une cérémonie. législation et réglementation funéraire. produits et services à la vente. prévoyance et tiers-payant. obligations (...)


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Hygiène et sécurité. connaissances administratives générales. conception et animation d'une cérémonie. législation et réglementation funéraire. produits et services à la vente. prévoyance et tiers-payant. obligations (...)


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Hygiène et sécurité. connaissances administratives générales. conception et animation d'une cérémonie. législation et réglementation funéraire. produits et services à la vente. prévoyance et tiers-payant. obligations (...)


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Offres de formation

La formation est dispensée dans le but d'acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l'exercice de la fonction de conseiller funéraire exigible par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de (...)


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Offres de formation

La formation est dispensée dans le but d'acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l'exercice de la fonction de conseiller funéraire exigible par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de (...)


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Offres de formation

1. communication - verbale/non verbale 2. rappel des fondamentaux de management. 3. responsabilisation du salarié 4. transmission des consignes en direct - ecoute, compréhension… 5. interaction entre salariés - les (...)


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Offres de formation

1. former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur construire et préparer le scénario d'une séance individuelle ou collective de (...)


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Offres de formation

L'enseignement théorique défini à l'article d. 2223- 55- 3 du cgct comprend obligatoirement les matières suivantes ; -connaissances administratives générales : 7 heures -hygiène, sécurité et ergonomie = 7 heures (...)


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Offres de formation

Qu'est-ce que le management ? encadrer une équipe : une identité professionnelle à part entière, passer du rôle de l'expert à celui de chef d'équipe les rôles et les tâches du chef d'équipe : organiser, animer, motiver, (...)


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