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"Administrateur/administratrice-de-biens"
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Offres de formation

Jour 1 - présentation de l'organisme de formation et des stagiaires- - définition de la formation : objectifs et organisation - la formation professionnelle : l'ingénierie de formation, les différents référentiels, (...)


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Offres de formation

10h00-10h30presentation du deroulement de la formation administratif présentation du déroulement de la formation présentation individuelle personnelle (attentes et objectifs) présentation du niveau matwork 2 (public (...)


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Offres de formation

10h00-10h45accueil & presentation administratif présentation du déroulement de la formation présentation du manuel et des 3 accessoires présentations individuelles 10h45-11h45cours debutant avec 2 ou 3 matériels (...)


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Offres de formation

Accueil et integration des stagiaires présentation de la formation, du centre, des locaux, des acteurs de la formation : formateurs, personnel administratif, personnel de direction ; présentation des stagiaires et (...)


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Offres de formation

Présentation du centre de formation, de la formation et des formateurs. tour de table, administratifs. - cours théoriques et exercices pratiques sur les différentes compétences d'un technicien cordiste et d'accès (...)


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Offres de formation

Contenu de la formation : 216 h. l'enseignement théorique : module examen : - ssiap 3 : volume horaire : 216 h. (hors temps d'examen et temps de déplacement). le feu et ses conséquences : - les principes d'éclosion. - (...)


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Offres de formation

Le daeu est un diplôme national régi par l'arrêté ministériel du 03-08-1994. a ce titre, il est reconduit dans le cadre des habilitations délivrées par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche - direction (...)


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Offres de formation

At1 présentation formation at1 objectif 1 : poser et respecter les règles et les limites de l'activité professionnelle at1 objectif 2 : délimiter l'espace de l'activité professionnelle at2 objectif 3 : construire sa (...)


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Offres de formation

Cette formation permet l'individualisation des parcours en fonction des acquis et des objectifs des candidats. elle se compose d'1 module et d'une période en entreprise. module 1. préprofessionnalisation (12 (...)


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