Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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De l'entreprise performante (productivité, compétitivité, rentabilité) à la performance des hommes. règles de bases du management : - pilotage - objectifs - règles du jeu - Équité - satisfaction des salariés - performance (...)

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Le concept de ruse : - définitions. la ruse est un tabou. ruse et histoire - devenir ou être rusé : cerveau gauche et cerveau droit - la ruse et la morale. la ruse et l'éthique. la ruse et la déontologie - les (...)

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L'organisation des ressources humaines dans l'entreprise : - intérêt des procédures, des règles du jeu, du reporting - le respect de l'organisation, base du bon fonctionnement le concept d'outils rh : - qu'est-ce qu'un (...)

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Définition des réseaux et du lobbying : - avantages et limites : qu'en attendre - coût et moyens : investir du temps et de l'argent - qui fait quoi : du chef d'entreprise à la responsable de la communication sources (...)

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Le nouveau panorama du monde du recrutement : - nouveaux concepts : e-recrutement, marque employeur, recrutement 2.0 et nouveaux outils : job boards (monster, keljob, cadremploi, le bon coin, indeed,), médias sociaux (...)

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Se repérer dans la réglementation applicable à son secteur d'activité : - identifier les textes applicables - trouver les sources adaptées. répertorier les principales obligations de l'entreprise : - l'obligation générale (...)

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1-le concept de communication digitale-comment le social media redéfinit la communication d'entreprise-les nouveaux comportements des consommateurs/utilisateurs-identifier les outils de communication digitale (...)

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Module de formation connaissances technologiques volume horaire:165hsciences du sol, biologie vegetale, protection des vegetaux, conduite de cultures en production biologique.module de formation conduite d'une (...)

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