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Acquérir les notions clés, concepts et grandes tendances du mécénat d'entreprise français. découvrir les différents acteurs. définir l'identité et le positionnement de sa structure. Élaborer une stratégie de mécénat adaptée (...)
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La relation avec le testateur, enjeux et limites : mieux comprendre le testateur, les mots auxquels il va être sensible, les actions à éviter, l'importance de la symbolique... le marketing et la communication autour du (...)
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Décliner les objectifs globaux en objectifs individuels (objectifs smart, star). accompagner son équipe dans l'atteinte de ses objectifs : animer des réunions (créativité), évaluer l'avancée du travail de chacun (mise en (...)
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L'enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation : - élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service - management et gestion des ressources humaines - (...)
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L'enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation : - élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service - management et gestion des ressources humaines - (...)
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L'enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation : - élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service; - management et gestion des ressources humaines; - (...)
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* module 2 - la prévention des risques cette thématique prépare à la gestion des risques dans l'entreprise. elle propose d'approfondir la connaissance des règles de sécurité incendie applicables dans les établissements (...)
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* module 3 - l'aménagement de l'espace de représentation il s'agit là de questionner les principes de l'architecture théâtrale et de la conception des espaces scéniques pour acquérir une plus grande maîtrise du suivi de (...)
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Domaine de compétence 1 – elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service 1.1.elaborer un projet d'établissement ou de service en cohérence avec le projet de la personne morale gestionnaire (...)
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