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Module 1?: maîtriser l'environnement juridique des entretiens professionnels • cerner les nouveaux enjeux des entretiens professionnels • identifier les nouvelles obligations et les nouveaux objectifs de l'entretien (...)
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Module 1?: cerner les enjeux et la finalité d'une démarche gpec • intégrer la gestion des compétences dans la stratégie d'entreprise • les problématiques qui déclenchent la mise en œuvre de la gpec • définir la gpec • (...)
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Module 1?: initier l'élection • intégrer les obligations de l'employeur • durée des mandats • initiative du processus électoral • identifier le cadre de l'élection • entreprise, groupe, établissement et unité Économique et (...)
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Module 1?: mesurer la portée des obligations de l'employeur • maîtriser le fonctionnement et les moyens du chsct • connaître le statut des membres du chsct : formation obligatoire, crédit d'heures et protection contre le (...)
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Module 1?: maîtriser l'environnement juridique des relations du travail • se repérer dans les sources du droit du travail : savoir où trouver l'information dont on a besoin? • la loi, les décrets et règlements et le code (...)
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Cadre juridique général relatif à l'organisation de spectacles vivants et champs de responsabilités inhérentes à cette activitéles licences (objectif, modalités, procédure, contrôle, sanction).les obligations sociales de (...)
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Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)
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