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Professionnalisation accrue et adaptation permanente aux orientations des politiques communautaire, nationale et régionale sont les maîtres mots de notre dispositif de formation. au delà de l'accès aux aides à (...)
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La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)
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La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)
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Enseignements professionnels - l'entreprise et son environnement : intervenants (maître d'oeuvre, géomètre...), déroulement d'une construction, systèmes économiques (marché, concurrence...). - communication technique : (...)
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Jour 1 (voice-over) - présentation du programme du stage et de ses intervenants / présentation des stagiaires - l'environnement technique du studio professionnel les techniques de l'enregistrement / réglage des (...)
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Jour 1 présentation du programme du stage et de ses intervenants /présentation des stagiaires travail technique echauffement de la voix. travail sur la maîtrise de la colonne d'air. l'environnement technique du studio (...)
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Module 1 : renforcer la confiance en soi. développer son potentiel pour améliorer ses relations de travail : -définir l'estime de soi et la confiance. -construire une image positive de soi. -reconnaître et valoriser ses (...)
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