Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

1. définir la performance de son entité - qu'est-ce que la performance ? - pilotage de l'entité2. mobiliser les énergies individuelles et collectives - créer les conditions favorables à la performance de l'équipe - (...)

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Enseignements théoriques (commun à toutes les catégories) - rôles des différentes instances et organismes de prévention - conditions requises pour conduire et utiliser un chariot et responsabilité qui en découle - (...)

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Enseignements théoriques (commun à toutes les catégories) -rôles des différentes instances et organismes de prévention -conditions requises pour conduire et utiliser un chariot et responsabilité qui en découle (...)

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• contrôler votre activité : savoir construire des tableaux de bord - repérer les objectifs - repérer les facteurs de succès - identifier les indicateurs pertinents pour mesurer la performance (ratios comparatifs, rations (...)

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• connaître les fonctions, les missions et les responsabilités de l'expert(e) en risques du secteur social et médico-social. • savoir définir et identifier les dangers et les risques en établissement social et (...)

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Acquérir une représentation objective du stress - définition du stress - ambivalence de sens : stress positif, stress négatif - approche physiologique - approche psychosociale : traits de personnalité et événements de (...)

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1- diagnostiquer son fonctionnement face au stress - déterminer son potentiel d'exposition au stress - analyser ses causes d'exposition au stress - la réponse au stress - reconnaître son profil type face au stress - (...)

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1. comprendre lerefus : a. définition durefus d'aide ou de soin b. lesmécanismes sociologiques et psychologiques : origine socioculturelle,socio-économique, ethnique, la dépression, la douleur la souffrance, c. les (...)

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1- diagnostiquer son fonctionnement face au stress - déterminer son potentiel d'exposition au stress - analyser ses causes d'exposition au stress - la réponse au stress - reconnaître son profil type face au stress - (...)

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