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Formateur-/-Formatrice (4711)
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Offres de formation

Analyser une demande de formation, clarifier les attentes des différents acteurs (commanditaire, formateur, stagiaire) •qui demande quoi ? pour qui ? pourquoi ? •les questions à se poser avant de répondre positivement à (...)


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Analyser une demande de formation, clarifier les attentes des différents acteurs (commanditaire, formateur, stagiaire) •qui demande quoi ? pour qui ? pourquoi ? •les questions à se poser avant de répondre positivement à (...)


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Offres de formation

Concevoir un dispositif pédagogique découlant de besoins identifiés : - les bases et les principes d'une bonne animation. - schéma conducteur d'une formation, préparation, développement, suivi. - les caractéristiques de (...)


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Offres de formation

Préparer sa conception définir un déroulement adapté aux objectifs visés animer la formation avec aisance evaluer les acquis de formation adopter une posture de formateur orienté (...)


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Offres de formation

Contexte de la formation professionnelle -la formation : de quoi parle-t-on ? -les enjeux de la formation -contextualisation de la démarche formation les notions de bases en pedagogie des adultes -pédagogie / (...)


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Offres de formation

Théorie: principes de pédagogie, différents thèmes de sécurité, mise en place et organisation d'une formation, transmettre des connaissances, vérifier la compréhension et l'assimilation des connaissances, connaissances (...)


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Offres de formation

1. concevoir des actions de formation :- comprendre le fonctionnement d'un adulte en situation d'apprentissage - les 12 principes pédagogiques - connaître et utiliser les méthodes pédagogiques- construire une (...)


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