Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

1. réunir les conditions nécessaires au développement des collaborateurs - connaître le processus de développement. - identifier l'intérêt et les risques pour le collaborateur et le manager. - agir comme un facilitateur et (...)

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Concevoir un dispositif pédagogique découlant de besoins identifiés : - les bases et les principes d'une bonne animation. - schéma conducteur d'une formation, préparation, développement, suivi. - les caractéristiques de (...)

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Le rôle du manager dans l'organisation : - qu'est-ce qu'un manager ? - qu'attend-on d'un manager dans l'entreprise et dans l'équipe ? - les responsabilités grandissantes du manager et ses principales contraintes - les (...)

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Auto-formation accompagné : - modules e-learning composés de présentation vidéo, notices techniques, quizz avec correction ; - travail individuel, exercices et études de cas lié au projet - accompagnement : * à distance : (...)

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Module 1 - uc3 : conduire des temps d'animation périscolaire en direction des publics enfants, 98 heures en centre de formation et 88 heures en alternance - module 2 - uc2 : concevoir des projets d'animation, 63 (...)

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Conforme au référentiel.

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Intégration à la formation - devenir citoyen responsable - développement des compétences transversales - réaliser l'entretien périodique d'un véhicule. - entretenir une climatisation, manipuler les fluides frigorigènes. - (...)

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1 accueil - accueil, présentation de la formation, tour de table - 3 h veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule et à son état général - normes techniques du véhicule -les différentes catégories et carrosseries (...)

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Module 1 - identifier les envois et adopter l'organisation de la tournee en fonction des contraintes - identifier tous les envois et respecter l'ordre des livraisons - utiliser les cartes et plans pour (...)

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