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Ingénieur-/-Ingénieure-de-production (16348)
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Offres de formation

La formation dure 4 semestres. elle comporte 1 620 heures de cours répartis en cours magistraux (456 h), travaux dirigés (734 h) et travaux pratiques (430 h). ces enseignements se partagent entre matières générales (...)


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Offres de formation

70 heures en centre (10 jours) et 35 heures en entreprise (5 jours) gr 1 : du 23 février au 14 mars 2016 gr 2 : du 12 avril au 2 mai 2016 gr 3 : du 28 juin au 18 juillet 2016 module 1 : le projet professionnel : (...)


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Offres de formation

M1 fondamentaux droit du travail - comptabilité de gestion - gestion des ressources humaines - droit des sociétés - gestion de trésorerie - anglais des affaires - langue 2 (allemand ou espagnol) - tic management (...)


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Offres de formation

Les enseignements de premiegrave;re anneacute;e sont communs agrave; toutes les options. en plus des enseignements geacute;neacute;raux (langues vivantes ...) la formation comporte des enseignements professionnels. (...)


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Offres de formation

L'entreprise et son environnement : types d'entreprises et leur fonctionnement. les différents intervenants sur un chantier (fonctions et domaines d'intervention)- communication technique : identification et (...)


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Offres de formation

L'entreprise et son environnement : les intervenants (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, sous-traitants, autres corps de métier du bâtiment) et leur rôle. le statut juridique de l'entreprise ; son organisation et (...)


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Offres de formation

M1 fondamentaux droit du travail - comptabilité de gestion - gestion des ressources humaines - droit des sociétés - gestion de trésorerie - anglais des affaires - langue 2 (allemand ou espagnol) - tic management (...)


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Offres de formation

Durées indicatives et ajustables en fonction des besoinsl'ensemble des modules (5 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau iii de technicien/ne supérieur/e gestionnaire exploitant/e de ressources (...)


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Offres de formation

La prestation se structure autour de 6 phases : 1- phase d'appropriation : - s'approprier le livret 2 : comprendre l'architecture du dossier, le sens du questionnement proposé et la démarche de réflexion attendue - (...)


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