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La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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Comprendre sa relation au temps et tenir le cap clarifier sa mission, ses objectifs et les rendre compatibles. visiter sa propre carte de responsabilités. comment tenir le cap? mettre au jour les idées reçues (...)
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Le contexte historique les différentes manières de vivre le changement au fil du temps. notions de crises et perspectives d'avenir. les différents types de changement. notions de systémique le système et son (...)
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Concevoir l'action de formation identifier les enjeux. définir les objectifs opérationnels et pédagogiques. définir les messages à transmettre. choisir les méthodes pédagogiques et organiser la progression pédagogique. (...)
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Accueil et présentation de la formation - tabac, alcool, médicaments, stupéfiants (héroïne, cocaïne, hallucinogènes, extasies, cannabis, et autres), dopages, solvants. autres comportements associés : les addictions. (...)
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Word : découvrir le traitement de texte, créer des courriers - prise en main de word - le concept : le premier texte, la frappe au kilomètre, les corrections, comment enregistrer un document, sélectionner et mettre en (...)
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