Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Accueil et bilan ccp1 assurer l'administration du personnel : assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise et fonctionnement des irp elaborer et actualiser des (...)

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Piloter les dispositifs de formation de l'entreprise. cerner les grandes évolutions de la formation et leurs impacts sur la gestion administrative et financière de la formation. - l'obligation légale et son mode de (...)

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Positionner la fonction communication dans l'entreprise identifier les cinq grands « marchés » de la communication. Évaluer l'efficacité des dispositifs et des outils : ciblage, interactivité, rapidité de diffusion... (...)

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1. affirmer sa posture de coach professionnel et personnel le leadership de coach professionnel et personnel commence par un discernement de ses capacités et par un déploiement méthodique, d'un dispositif des (...)

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