Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

1. affirmer son leadership de formateur lors de cette phase de formation, il s'agit d'optimiser son leadership de formateur qui commence par une meilleure connaissance de soi et par un déploiement méthodique d'un (...)

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1. affirmer son leadership de formateur lors de cette phase de formation, il s'agit d'optimiser son leadership de formateur qui commence par une meilleure connaissance de soi et par un déploiement méthodique d'un (...)

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1. affirmer son leadership de formateur lors de cette phase de formation, il s'agit d'optimiser son leadership de formateur qui commence par une meilleure connaissance de soi et par un déploiement méthodique d'un (...)

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1. affirmer son leadership de formateur lors de cette phase de formation, il s'agit d'optimiser son leadership de formateur qui commence par une meilleure connaissance de soi et par un déploiement méthodique d'un (...)

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Non renseigne

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Facteurs intervenant dans une situation de formation : o connaissance du public o objectifs visés - etapes de l'appropriation : o motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation o restitution ; les (...)

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Module 1 - maîtriser les bases de l'ingénierie pédagogique- 3 jours : - maîtriser les notions fondamentales de l'ingénierie pédagogique. - développer ses compétences de négociation. partage d'expériences : échanges sur les (...)

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Module 1 - maîtriser les bases de l'ingénierie pédagogique- 3 jours : - maîtriser les notions fondamentales de l'ingénierie pédagogique. - développer ses compétences de négociation. partage d'expériences : échanges sur les (...)

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Construire un objectif pédagogique, bâtir une progression pédagogique, animer un exposé, se présenter et présenter la formation, réguler le groupe, utiliser les aides pédagogiques et s'approprier les techniques (...)

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Comprendre les principes de la formation les différences entre tuteur et formateur. le rôle du formateur. les principes de la pédagogie pour adultes. le processus d'apprentissage. les clés d'une formation efficace. - (...)

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