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Consultant-/-Consultante (6603)
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Offres de formation

1. affirmer sa posture de coach professionnel et personnel le leadership de coach professionnel et personnel commence par un discernement de ses capacités et par un déploiement méthodique, d'un dispositif des (...)


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Découverte de l'ordinateur : 1) état du marché : standards, matériels et logiciels. 2) le micro-ordinateur, ses composantes et ses périphériques. 3) les différents types de logiciels et leurs fonctions. 4) comment ça (...)


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Première année bloc de compétences 1 : marketing commercial - stratégie fundamentals of marketing mathématiques financières : rappel etudes de cas marketing le comportement du consommateur gérer et piloter la marque (...)


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Accueil et integration des stagiaires présentation de la formation, du centre, des locaux, des acteurs de la formation : formateurs, personnel administratif, personnel de direction ; présentation des stagiaires et (...)


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Module 1 - environnement et méthode : l'interface word : organisation générale (ruban, onglets, groupes, listes déroulantes, lanceurs de boite de dialogue, onglets contextuels ; barre d'outils d'accès rapide) (...)


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Module 1 - présenter l'interface : ruban, barre d'outils accès rapide ; barre d'état avec le zoom et les modes d'affichages ; annulation/rétablissement d'une action identification des différents affichages de la (...)


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Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (art. l6313-10 et r6322.) - il comporte 3 phases distinctes :• phase préliminaire (historique et analyse du parcours personnel et professionnel afin de situer (...)


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