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Le temps de travail et ses conséquences en paie. - les absences et leurs conséquences en paie. - charges patronales et salariales. - maîtriser les charges spécifiques. - gérer la paie et les documents obligatoires des (...)

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Encadrer et gérer une équipe. organiser le travail. superviser les activités du salon. maîtriser la gestion commerciale. communiquer. définir son style de management.

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Analyser l'incidence des règles du droit du travail sur la gestion des ressources humaines. identifier les risques majeurs de contentieux. connaître les étapes d'un contentieux prud'homal et maîtriser les règles de (...)

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Modules de la formation : 1. animer commercialement la surface de vente et l'équipe2. gérer le rayon, les produits, les services et les collaborateurs

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Systèmes -architecture des systèmes d'exploitation -windows server avancé -linux -techniques de virtualisationtechnologies réseaux -bases réseaux : théorie et pratique du routage -commutation et routage -réseaux wan (...)

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Connaissances générales de l''entreprise -organisation et économie d'entreprise -fonctions quaité, sécurité, environnement -ouverture au développement durableles systèmes de management -le système de management de la (...)

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