Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Pédagogie, communication, gestion de projets (105 heures) processus d'apprentissage. pédagogie participative, partage de savoir. gestion de la relation interpersonnelle, médiation, gestion du stress gestion de projet : (...)

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Découverte de la formation (2 semaines) et période en entreprise (1 semaine) module 1 : accueillir des personnes en difficulté d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement (5 semaines) (...)

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Programme 1. les différents types de désaccords les indicateurs de conflits. les conflits ouverts et fermés. typologie des rapports de force. 2. la psychologie du conflit l'instauration du conflit. les facteurs du (...)

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Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation dans le but de faciliter la socialisation, l'expression, la créativité des individus. - s'adresser à des publics variés : jeunes, adultes, familles, personnes âgées. (...)

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Permettre aux apprenants de se spécialiser dans l'un des parcours en pratiques et ingénierie de la formation: 1er champ : formation de formateurs: - didactique des disciplines, spécialisation didactique de l'histoire (...)

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Découverte de la formation (2 semaines) et période en entreprise (1 semaine) module 1 : accueillir des personnes en difficulté d'insertion et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement (5 semaines) (...)

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Utiliser les techniques de communication interpersonnelle prendre ses distances par rapport aux faits alterner l'écoute active et la parole active trouver un équilibre entre empathie et conviction les 6 compétences (...)

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Http://www.u-bourgogne-formation.fr/-professeur-second-degre-langues,3154-.html compétences acquises à l'issue de la formation : - maîtriser la compréhension et l'expression écrites et orales ainsi que la médiation entre (...)

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Programme 1. les différents types de désaccords les indicateurs de conflits. les conflits ouverts et fermés. typologie des rapports de force. 2. la psychologie du conflit l'instauration du conflit. les facteurs du (...)

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