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Ajouter une dimension au management de son équipe projet : le leadership : - clarifier le leadership en mode projet - ce que les acteurs projet attendent d'un "leader". instaurer un climat de confiance : - favoriser (...)
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Cadrer le projet pour fédérer l'équipe : - préciser la notion de projet - positionner le projet pour faire adhérer - repérer les freins habituels au développement efficace d'un projet. maîtriser les particularités du (...)
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Les enjeux du management du risque fournisseur : - pour l'entreprise - pour la fonction achats - découvrir son profil face à la gestion du risque fournisseur. les enjeux et risques financiers : - fondamentaux (...)
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Organiser les réunions commerciales : - définir les objectifs - choisir les participants - préparer sa réunion : au plan matériel, organisationnel et se mettre en condition personnelle mobiliser les participants conviés (...)
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Développer son style de management : - diagnostiquer son style de management - anticiper les réactions des autres à son égard - développer ses points forts et compenser ses limites - déterminer les actions à mettre en (...)
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Comprendre le fonctionnement d'un comité de direction : - les enjeux et problématiques traités - la composition du comité : acteurs-clefs et les responsabilités - les modes de décision, d'application et d'évaluation - la (...)
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* la rupture pendant la période d'essai : - les modalités de rupture - les suites de la rupture * le licenciement : - les principaux motifs de licenciement - motif personnel non disciplinaire et motif disciplinaire - (...)
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Semestre 1 : ue 1 sciences de gestion : ›› notions fondamentales de management ›› gestion des ressources humaines ›› gestion financière ›› marketing et gestion commerciale ue 2 maîtrise et valorisation de l'eau, l'innovation (...)
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