Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Rôle et enjeux de l'entretien professionnel l'entretien dans le cadre des enjeux de la réforme de la formation professionnelle et des accords de branche utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, (...)

Offres de formation

Rôle et enjeux de l'entretien professionnel l'entretien dans le cadre des enjeux de la réforme de la formation professionnelle et des accords de branche utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, (...)

Offres de formation

Rôle et enjeux de l'entretien professionnel l'entretien dans le cadre des enjeux de la réforme de la formation professionnelle et des accords de branche utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, (...)

Offres de formation

Rôle et enjeux de l'entretien professionnel l'entretien dans le cadre des enjeux de la réforme de la formation professionnelle et des accords de branche utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, (...)

Offres de formation

Rôle et enjeux de l'entretien professionnel l'entretien dans le cadre des enjeux de la réforme de la formation professionnelle et des accords de branche utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, (...)

Offres de formation

Analyser ses habitudes et sa propre relation au temps les avantages cachés d'une mauvaise gestion du temps l'analyse qualitative et quantitative de son journal de bord la mise à jour des "voleurs de temps" personnels (...)

Offres de formation

Analyser ses habitudes et sa propre relation au temps les avantages cachés d'une mauvaise gestion du temps l'analyse qualitative et quantitative de son journal de bord la mise à jour des "voleurs de temps" personnels (...)

Offres de formation

Les 3 phases du bilan sont les suivantes : phase préliminaire (4h) : entretien d'accueil : informations sur la prestation (objectif, déroulement et durée du bilan, structure, intervenants, outils utilisés et matériel (...)

Offres de formation

Phase exploratoire : "identification des compétences, des atouts et des difficultés" : exploration du parcours personnel, analyse du vécu et de l'expérience en entreprise, evaluation des acquis. phase de construction (...)

Offres de formation

Accueil ' positionnement - protocole individuel de formation - travail sur l'environnement personnel et professionnel - identification des atouts, forces et faiblesses pour l'emploi/le projet - préparation à la (...)

Rechercher