Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Les mécanismes du stress • qu'est ce que le stress ? • comment se déclenche-t-il ? • les différents degrés du stress. • les différentes manifestations. la gestion du stress • les différents facteurs de stress. • la prise de (...)

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Module 1 : outils de développement personnel (expression écrite et orale - anglais module 2 : environnement économique et juridique - introduction à l'analyse économique, droit fiscal, droit social, contexte juridiques (...)

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Réduire l'apparition de conflits. - gérer les situations difficiles. - les savoirs liés aux comportements agressifs. - la communication en situation conflictuelle. - des données essentielles à propos du stress. - les (...)

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Analyser les sources du droit du travail -maîtriser les formalités liées à l'embauche - les différents contrat de travail - les restrictions à la procédure d'embauche - les dispositions législatives, réglementaires ou (...)

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Module 1 : droit social appliqué aux entreprises la législation du travail la protection sociale les conditions de travail module 2 : les contrats : les contrats de travail adaptés rupture et suspension du contrat de (...)

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Comprendre les mécanismes du stress, - identifier vos facteurs de stress (internes et externes), - identifier vos besoins et savoir les exprimer pour diminuer le stress, - gérer l'agressivité, - désamorcer les tensions (...)

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Première demi-journée : présentation des participants sommaire du séminaire de formation feed-back personnel sur la gestion de projet (préambule) définition de projet cadrage du projet deuxième demi-journée : la (...)

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1.apprivoiser son temps pour plus d'efficacité ?réflexion : qu'est-ce que le temps ; le temps, une vision personnelle ? ?la perception du temps. comment utilisons-nous cette ressource ? ?mettre de l'ordre dans ses (...)

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