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Identifier les moyens et objectifs nécessaires pour mener le projet : - quels sont les objectifs finaux ? - quelles sont les ressources nécessaires pour accomplir la mission ? - quelles personnes pour composer (...)
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Identifier et analyser les différents conflits et tensions rencontrés par les participants : - conflits relationnels ou portant sur des principes ou des valeurs, sur des modalités, des désaccords/la structure/la (...)
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Comprendre et interpreter les informations comptables et financieres apprehender les outils operationnels et le reporting construire son budget previsionnel mettre en place les outils de gestion strategiques et de (...)
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Construction du bulletin de salaire comptabilité associée à la paie contrôle et audit de la paie droit du salaire logiciels paie
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Comprendre le mécanisme du conflit : - sur le contenu. - sur le déclenchement d'une séquence de stress. comprendre que son type de personnalité va déterminer son fonctionnement en cas de conflit : - se reconnaître dans (...)
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1ère journée : la première partie de ce module a pour but de : •aider les participants à dédramatiser le conflit en comprenant son fonctionnement, •leur montrer qu'ils disposent de réponses adaptées, fiables, concrètes et (...)
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Qu'est-ce que le stress ? les facteurs de stress, les différents stress, les signes psychologiques et physiques du stress, stratégie pour gérer son stress.
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